الابتعاث الداخلي ارامكو — برنامج الابتعاث الخارجي ارامكو | المرسال
- نيوم برنامج الابتعاث الداخلي المنتهي بالتوظيف لخريجي الثانوية
- بخصوص الابتعاث الداخلي ( ارامكو ولا سابك ؟ ) | stKFUPM | منتديات طلاب جامعة الملك فهد للبترول والمعادن
قبول جامعي مصدق من قبل البعثات الدبلوماسية العراقية في الخارج ( ملحقية او سفارة)، او ملئ التعهد الخاص بصحة القبول المذكور في (أ) اعلاه، ويحدد في القبول ( الشهادة، الاختصاص الدقيق، طبيعة الدراسة (كورسات + بحث بالنسبة لدراسة للماجستير)، موعد بدء الدراسة). الوثائق الدراسية الوثائق الدراسية المطلوبة بالنسبة للطلبة الذين انهوا دراستهم داخل العراق. نسخة من شهادة البكالوريوس بالدرجات مذكور فيها المعدل النهائي. نسخة من شهادة الدبلوم العالي بالدرجات مذكور فيها المعدل النهائي. نسخة من شهادة الماجستير بالدرجات مذكور فيها المعدل النهائي الوثائق الدراسية المطلوبة بالنسبة للطلبة الذين انهوا دراستهم خارج العراق. نسخة من قرار التقييم الخاص بشهادة البكالوريوس مع الامر الاداري باحتساب المعدل. نسخة من قرار التقييم الخاص بشهادة الدبلوم العالي مع الامر الاداري باحتساب المعدل. نسخة من قرار التقييم الخاص بشهادة الماجستير مع الامر الاداري باحتساب المعدل. كتاب ضمان مالي يؤيد التخصيص المالي ويذكر فيه السنة المالية (لسنة الترشيح)على ان يكون بتوقيع رئيس الدائرة حصراً وبخلافه يتعذر من دائرتنا الاستمرار بأجراءات فتح الملف.
نيوم برنامج الابتعاث الداخلي المنتهي بالتوظيف لخريجي الثانوية
أعلنت شركة نيوم عن فتح باب التقديم على برنامج الابتعاث الداخلي المنتهي بالتوظيف بالتعاون مع جامعة فهد بن سلطان وذلك لدراسة بكالوريوس الهندسة المتجددة في المجالات التالية محطات توليد الطاقة. الشركات الصناعية. الوقود الحيوي وطاقة الرياح و الطاقة الشمسية الوكالات التنظيمية و الحكومية. وحدات الطاقة الشمسية / الطاقة الشمسية الحرارية. شركات الطاقة والكهرباء التعليم والإستشارات والأبحاث مجالات أخرى. شروط التقديم يشترط للتقدم إلى المنحة أن يكون المتقدم: أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. أن لا يزيد عمر المتقدم عن 22 سنة. أن لايكون المتقدم مقبولاً في أي برامج أخرى لدى شركة نيوم. أن يكون المتقدم لائقاً طبياً. أن يكون المتقدم غير موظف. أن يكون المتقدم من أحد المدن او المحافظات أو القرى التابعة لمنطقة نيوم أو منطقة تبوك و(الأولوية تكون لسكان منطقة نيوم). أن لا يكون المتقدم حاصلاً على الدرجة العلمية التي سيتقدم عليها من داخل المملكة أو خارجها. إجتياز الاختبارات العلمية، والمهنية، والمقابلات الشخصية، والمفاضلات الأكاديمية. أن يكون المتقدم حاصل على شهادة الثانوية العامة. ان يكون حاصلا على 85 في الثانوية تخصص علمي و 75 في القدرات.
التقديم سيكون من خلال كل التوفيق
- كم يحتوي فنجان القهوة من الكافيين - موضوع
- القوات البرية تسجيل دخول
- ملاك (اسم) - ويكيبيديا
- نموذج عقد تعقيب معاملات
- ملابس بيت للعروس
- الابتعاث الداخلي ارامكو
- الدكتور محمد سعد صالح الزير
- جمعية عناية بجدة
- صيانة طابعة hp laserjet p2015
بخصوص الابتعاث الداخلي ( ارامكو ولا سابك ؟ ) | stKFUPM | منتديات طلاب جامعة الملك فهد للبترول والمعادن
اما ارامكو ، فوالله يا هم بينشبون فيك نشبه.... نجي للتخرج و طبيعة العمل، سابك اما في الجبيل ، ينبع او الرياض، و غالبا المهندسين في الجبيل ( بنسبة ٨٥٪) و ينبع ( ١٤٪) و الرياض (١٪). اما لخريجي الإدارج و المحاسبة ، نسبة الحصول على وظيفة في الرياض كبيرة جدا. افضلشي الشغل في الجبيل ، مع العلم اني من اهل الرياض و لكن الشغل في الجبيل تجيك ترقياااااات كثيرة و كل ٦ شهور يزيد راتبك من ٣٠٠ الى ٧٥٠ ريال، يعني في السنة من ٦٠٠ الى ١٥٠٠ ريال حسب اجتهادك في الشغل ، هذا نظيم جديد عندهم عشان يحرضون الطلاب للعمل في الجبيل... اما ارامكو، فشختك بختك، يحطونك كل شهر في مكان ، و في مناطق نائية ، و الراتب في البداية مع كل شي قريييب جدا جدا جدا لحقون سابك ، تزيد تنقص مية ريال. و للأمانة، ارامكو تزيد راتبك بنسبة ٨٠٪ اذا اشتغلت بمنطقة نائية بس متى ؟ بعد ما تشتغل في ذيك المنطقة لمدة ٣ سنوات نجي للتقاعد ، سابك تعطيك راتبك كامل اول ما تتقاعد لمدة اربع سنوات + مكافئة نهاية خدمة ، و بعد ٤ سنوات ، راتب التقاعد يندبل ( يعني يصير ٢ * راتبك).
صرف بدل كتب دراسية لكل سنة أكاديمية جامعية. إعطاء مكافأة للتفوق حسب الأداء الأكاديمي للطالب، وحسب تصنيف الجامعة. صرف مبلغ مقطوع لمرة واحدة من أجل تغطية تكاليف الانتقال إلى مدينة الابتعاث. في حالة تحقيق الطالب لمتطلبات البرنامج، يتم صرف تذكرة سفر ذهاب وعودة لكل عام دراسي في البرنامج. وجود توجيه أكاديمي مستمر من المرشدين الأكاديميين المتمرسين طوال البعثة. توفير علاج طبي كامل للطلبة والطالبات. تجهيز برامج تحضيرية لتهيئة الطالب في ظهران وأيضا في مدينة الابتعاث. مزايا برنامج الابتعاث الخارجي ارامكو بعد التخرج إعطاء راتب شهري لكل شهر ميلادي، وراتب إضافي أثناء شهر رمضان. صرف بدل سكن سنوي يعادل ثلاثة أضعاف الراتب الأساسي الشهري. صرف حوافز إضافية حسب مكان العمل بعد فترة التدريب، وإعطاء زيادات شهرية تصل إلى 70% من الراتب الأساسي. إمكانية الحصول على رواتب إضافية سنوية من خلال خطة الحوافز لدى أرامكو. منح إجازة سنوية في الأعياد الرسمية حسب تقويم الشركة. توفير الرعاية الصحية للطلاب والوالدين والزوجة والأبناء. إتاحة الفرصة للمشاركة في خطة الادخار الخاصة بموظفي الشركة. إتاحة الفرصة للمشاركة في برنامج تملك البيوت الخاص بالشركة.