احتساب المرأة برجلين في تقييم نسبة السعودة
- الموارد البشرية : احتساب المرأة في نطاقات بسعودي واحد في نسبة التوطين | صحيفة الاقتصادية
- "العمل": لا صحة لاحتساب المرأة برجلين في "السعودة" | صحيفة الاقتصادية
- جريدة الرياض | وزارة العمل: لا تغيير في احتساب عدد النساء في نسبة السعودة
- «العمل السعودية» تحدد نسب احتساب توطين العمال في القطاع الخاص | الشرق الأوسط
- الموارد البشرية السعودية تكشف حقيقة احتساب توظيف المرأة برجلين في نطاقات | مجلة سيدتي
- توضيح من الموارد البشرية السعودية بشأن احتساب توظيف المرأة برجلين - معلومات مباشر
- نطاقات: لا صحة لاحتساب المرأة برجلين - حديث المدينة
جدير بالذكر أن نسبة البطالة بين النساء السعوديات تعد كبيرة جدا، حيث تحوي قوائم الانتظار في مكاتب العمل عشرات الآلاف منهن.
الموارد البشرية : احتساب المرأة في نطاقات بسعودي واحد في نسبة التوطين | صحيفة الاقتصادية
أبلغت وزارة العمل الشركات والمؤسسات في القطاع الخاص، أن توظيف المرأة السعودية يعادل توظيف شابين في تقييم نسبة السعودة المطلوبة من القطاع الخاص. ودعت القطاع الخاص إلى التقيد بذلك لتشجيع توظيف الفتيات السعوديات والحد من نسبة بطالة النساء، ضمن عدة خطوات تجريها الوزارة لإيجاد فرص عمل للسعوديات. وعلمت «عكاظ» أمس أن الوزارة تعمل حاليا على إيجاد فرص وظيفية للمرأة السعودية عبر برنامج العمل عن بعد، الأمر الذي يتيح للمرأة أن تؤدي العمل من منزلها ولا تحتاج إلى التواجد في مقر العمل وذلك من خلال التنسيق مع الشركات والمؤسسات في القطاع الخاص. يذكر أن نسبة البطالة بين النساء السعوديات تعتبر كبيرة جدا، حيث تحوي قوائم الانتظار في مكاتب العمل عشرات الآلاف منهن.
"العمل": لا صحة لاحتساب المرأة برجلين في "السعودة" | صحيفة الاقتصادية
حديث المدينة نفت الموارد البشرية في تغريده على حسابها بتويتر ما يتردد عن احتساب توظيف المرأة في نطاقات برجلين في نسب التوطين داعية إلى استقاء المعلومات من مصادرها الرئيسية وعدم الانسياق وراء الشائعات وكانت شائعة قد ترددت على وسائل التواصل مفادها احتساب المرأة في نسب التوطين برجلين مما أثار لغطا وهو ما نفته الموارد البشرية مؤكدة أن المرأة برجل واحد. ويعد نطاقات من أهم مبادرات تقييم المنشآت العاملة في السوق السعودي حسب عدد المواطنين السعوديين العاملين فيها. ويصنف نطاقات المنشآت إلى 4 مستويات: بلاتيني أخضر، أصفر وأحمر ويقسم نطاقات المنشآت إلى قسمين أساسيين: منشآت ذات عمالة أقل من 10 ومنشآت ذات العمالة أكثر من 10.
جريدة الرياض | وزارة العمل: لا تغيير في احتساب عدد النساء في نسبة السعودة
يشار إلى أن وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بالسعودية أطلقت الأسبوع الماضي، برنامج نطاقات الموزون، الذي يعد تطويرًا جديدًا لبرنامج تحفيز المنشآت لتوطين الوظائف «نطاقات»، ليتضمن حزمة من الإصلاحات في سوق العمل، تتواكب مع «رؤية السعودية 2030»، وتعد انطلاقة لأول برامج التحول الوطني للوزارة 2020، ويسعى البرنامج الجديد لتحسين أداء السوق وتطويره، ورفع جودة التوظيف، وتوليد فرص عمل لائقة، وإيجاد بيئة عمل آمنة وجاذبة، والقضاء على التوطين غير المنتج. اختيارات المحرر
«العمل السعودية» تحدد نسب احتساب توطين العمال في القطاع الخاص | الشرق الأوسط
الموارد البشرية السعودية تكشف حقيقة احتساب توظيف المرأة برجلين في نطاقات | مجلة سيدتي
- عبد الرحمن الجضعي
- كيف تصلح سوني 4 ans
- جريدة الرياض | وزارة العمل: لا تغيير في احتساب عدد النساء في نسبة السعودة
- شاهد .. #الهيئة تتدخل لإيقاف فوضى ممثل كويتي في مول بالرياض | صحيفة المواطن الإلكترونية
- وقف البركة الخيري مكة
- ارقام مميزه للبيع سوا رخيصه
- حبوب calcium 600 mcg
- تعليم تسويق الكترونى
توضيح من الموارد البشرية السعودية بشأن احتساب توظيف المرأة برجلين - معلومات مباشر
نطاقات: لا صحة لاحتساب المرأة برجلين - حديث المدينة
الثلاثاء 13 أكتوبر 2020 نفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ما تم تداوله في وسائل التواصل الاجتماعي حول احتساب توظيف المرأة برجلين. وأكدت أن احتساب المرأة في نطاقات بسعودي واحد بنسبة التوطين. مشددة على ضرورة استقاء المعلومات من المصادر الرئيسية عبر حساباتها الرسمية وموقعها الإلكتروني.
